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第53部分(1 / 2)

>  这样,士兵们既吃饱了肚子,又不耽误进军,打了一个大胜仗。

一个人的力量毕竟是有限的,只有发动集体的力量才能战无不胜,攻无不克。加强培养自己驾驭人才的能力,知人善任,了解什么时候什么力量是自己可资利用的,以助自己取得成功。

一个人只有端正心态,时刻注重与人合作,才是取得成功的捷径!

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正文 第四章第七节 细节决定成败

(更新时间:2007…7…12 9:49:00  本章字数:7602)

在现在这个以经济为中心的时代里,关于如何管理、提高一个人攫取成功的比率之类的书籍,已不胜枚举。无论你是在图书馆或是在家里,经常能得到这样一个信息,并且能耳熟能详的说出来:细节决定成败,习惯决定命运。

你也许会在心中产生这样一个疑问,细节真的有那么重要吗?的确,细节非常重要。古语有云:千里之堤,毁于蚁穴;为山九仞,功亏一篑。说的就是要注意细节的重要性。

既然细节如此重要,那该从何处着手呢?

首先,从思想上重视

从人性的弱点上发现细节,寻找突破口。这当然需要相当的机灵和智慧。只有机智才能赢得胜利。

有个富翁病入膏肓,死之将至时,便口述遗书,让人执笔代录:

“我将全部财产留给送遗书给你的忠实奴仆;我儿雅阁布,你可以从我之所有物中选择一项。”

富翁不久就与世长辞了,奴隶获得了财产继承权,兴冲冲将遗书送至律师手里,然后同律师一起去找富翁的儿子。律师对富翁的儿子雅阁布说:“你父亲已将全部财产遗交给这个忠实的奴隶,你只能选其中一件东西作为遗物,你自己随便选择吧。”

雅阁布不假思索地说:“我选择这个奴隶。”

雅阁布就这样既拥有了奴隶,又拥有了全部财产的继承权。

这个富翁聪明过人,他临死时儿子不在身边,便出此妙计,否则奴隶会非法占有财产而不通知他的儿子。真是有其父必有其子,他的儿子也是聪明绝顶。

保守秘密是值得依赖的试金石,然而如何来保守秘密却不是件容易的事情。常有人从甲处来秘密传给乙,似乎是对乙很信任,其实他已经辜负了甲对他的信任。当秘密在你手中时,你就是秘密的主人,但当你把秘密说出来后,便成了它的奴隶。上面这个故事,那个快死的富翁是最机智的人,他不但能保证奴隶将遗书送给儿子,而且不定期能把自己的财产全部留给儿了而不被奴隶吞掉。同样,法官也是机智的,他并没有直接说出遗嘱中暗含的玄机,从而为富翁保守了秘密,当然,富翁的儿子更是机智无比,聪明绝顶。

在生活中总会发生被偷或被骗,被别人赖账和戏耍的时候,这时候你该如何处理这种情况呢?让我们从下面这个故事中领悟到一些智慧。

有个商人来到一个市场做生意,当他得知几天后这里所有商品要大甩卖时,就决定留下来等待。可是,他身上带了不少金币,当时又没有银行,放在旅店也不安全。

经过反复思忖,他独自来到一个无人的地方,就在地里挖了一个洞,把钱埋藏起来,可是当他次日回到埋藏钱的地方时,他发现钱已经丢了。他呆呆地愣在那里,反复回想埋藏钱时的情景,当时附近没有一个人啊!他怎么也想不出钱是怎样丢的。正当他纳闷之际,无意中一抬头,发现远处有间屋子,可能是这家屋子的主人正好从墙洞里看到他埋钱了,然后,将钱挖走了。那么,怎样才能把钱要回来呢?经过认真的考虑,他去找那屋子的主人,客气地说道:“您住城市里,头脑一定很聪明,现在我有件事想请教您,不知是否可以呢?”那主人热情地回答说:“当然可以。”

商人接着说道:“我是来这里做生意的外地人,身上带了两个钱袋,一个装了800个金币,一个装了300个金币,我已把小钱袋悄悄进埋在没人的地方。但不知道瞎个大钱袋是交给能够信任的人保管呢?还是继续埋起来比较安全呢?”

屋主的主人答道:

“因为你是初来乍到,什么人都不要去相信,还是将大钱袋一块埋藏在埋小钱袋的地方吧。”

商人应许,就假装要回旅店去取大钱袋。

等商人一走,这个贪心不足的家伙就马上取出偷来的钱袋,立刻放在原来的地方。这可把躲藏在附近的商人给乐坏了,等那人一走,就赶紧将钱袋挖出来,一溜烟跑了。

这个商人能够将落入别人口袋的东西又拿回来,手段确实高明。因为他知道,每个人都有贪心,且贪欲是无限膨胀的,要让小偷把钱交出来,只能激起他更大的贪心,这个商人的机智就在于妙的利用了人的这种心理。

生活里不可能什么事都一帆风顺,如何摆脱困境,从容应对困境;如何面对危险,机智化解,这对任何一个想要取得成功的人来说,都是必备的素质,更何况你不机灵,别人难道就机灵吗?

做任何事情,都怕拖沓,以至事情失败,怕拖泥带水,留下后患。但是,许多人都具有拖沓的习惯和行为,这是必须注意的。所以,做什么事,都必须遵守这样一个原则,就是当天的事当天一定要尽力完成。

其次,从工作中、事业上寻找

有三个人面试合格到了一家公司,但上岗之前必须经过特殊观察力的考核,经理对他们进行询问以确定他们是否足够灵敏,如果不行就不能留在公司任职。

为了测试他们的识别观察力的技能,经理拿出一张照片给第一个人看了5秒钟,然后就收了起来。

“这是公司的一个员工,你要怎样识别他呢?”

第一个人回答:“太简单了,因为他只有一只眼睛!”经理说:“哦……喔……”因为照片只显示侧面。

对这个可笑的回答经理感到有意外,然后又拿照片给第二人看了5秒钟问了同样的问题。

第二个人笑了:“哈!这太容易啦,因为他只有一只耳朵!”经理对他们的回答很不满意:这两个人是怎么回事?看起来当然是只有一只眼睛和一只耳朵,因为这是一张侧面照!难道这就是你们要给我的最佳答案吗?

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