秋燕客：“啊，原来还有这些啊，小妈，那我以后管理公司，要怎么做才好，才能把我的公司做大做强呢？”
鸿江宴：“我可以给你推荐几种领导公司的方式。第一种是专制型，authoritarian，所有的决定权都集中在领导手中，第二种是民主制领导，和成员一起分析决定权，第三种则是无约束性的领导，完全不参与决策，第四种是任务型领导，通过任务达到目标，最后一种是关系型领导，retionship－oriented，强调团体间的交流。”
秋燕客：“那我成为了领导以后，该采取什么策略经营公司呢？”
鸿江宴：“提出一个成功的策略，首先要了解公司在市场中的关系和竞争力，抓住潜在的发展机遇，可能的威胁，然后制定策略目标。所以我不能为你做一个具体的策略，你要根据公司的具体情况来判断。你可以采用SWOT的分析方式，即strengths，weaknesses，opportuhreats。”
秋燕客：“好的。那我以后做了公司的总裁，可以摆烂吗？”
内容未完，下一页继续阅读【耽美书库<a href="http://www.danmeisk.com" target="_blank">www.danmeisk.com</a>】鸿江宴：“CEO，chiefexecutiveofficer，作为公司的高管，如果被解雇了，会得到一种慷慨的解雇协议，被称为金色降落伞，goldenparachute，CEO拥有丰富的薪酬福利，即使退休了还有可观的养老金，所以，你大可以摆烂，甚至你对这份工作厌倦了，也可以离职，离职之后你会得到一笔补偿金，即severancepackage。”
秋燕客：“这样这的可以吗，没人管吗？”
鸿江宴：“当然不能这么放任CEO，股东们会采取一些措施，因为他们持有公司的一部分股份，公司的荣辱也与他们息息相关，因此，或强硬，或柔和的方式便会督促公司高管作出良好的表现，例如，股东将会分给高管一部分本公司股份，这些股份被称为restrictedstock，当公司的股票上涨之后，股东便会收购这些公司股份，这样的方式可以让CEO更加努力的管理公司。”
秋燕客：“……”
鸿江宴笑了：“怎么了，不愿意做CEO了？”
秋燕客：“我以后要去当股东。”
鸿江宴：“公司不要了？”
秋燕客：“小妈我把公司给你吧。”
鸿江宴：“别瞎说。”
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