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张晓林说：“谁知道仓库的成本，都是怎么出的？”
第一百三十章 无法舔伤（下）
这时又不断的有用户来找王梦远，问他车子的修理情况和价格，他们就各自干各自的事了。忙碌了好一阵后，孙厂长进来对王梦远说：“昨天你们走后，我一个人在接待室里翻了翻，发现你把用户的欠账单，塞的到处都是。”
王梦远说：“我不都是放这个在抽屉里的？”
“这些单子就都是钱噢！我大概算了一下有三万多！你就不能每天把它们，放进档案袋里，这些老用户不都是一车一档的吗？”
面对厂长们接连二三的骚扰，王梦远是异常的反感，他不耐烦地说：“我每天那么多事，哪儿有那个时间和心情，去放这些单子？”
“要想心情好，回家泡壶茶倒杯酒，那才快活呢！这是工作，什么心情不心情的？每天都坚持放，最多十分钟。有的一张单子就有一千多元，要是被那个人拿走一张怎么办？”
王梦远被孙厂长讲的是满头恼火，他认为这是厂长们，同林若云他们串通一气，在没事找事，故意找他的碴子，心想：放档案的柜子也没有锁，放进档案袋就不会被拿走了？要拿不照样拿？但他却只能是竭力忍着内心的怒火，只是低头不语。
这时孙厂长又说：“从今天起，我让小何每天早上来收，然后进放档案袋！还有昨天我也看了，你们的外出抢修记录，都没有做――上面的日期还是上个月的。我们经常是一天，都有好几次抢修，这些工作我们都做了，但是当厂家来检查时，我们却拿不出相应的文字记录。厂家可不管你，他就说你没做，我们做了那么多工作，都等于白做。”
停了片刻，孙厂长又说：“回访记录也是这样，也是好长时间没做了。你们每天抽个半个小时，回访五个客户，这又有多难？这些记录厂家都是要来查的，上次检查这些方面就不合格，被扣了八分。我们在硬件上比不上那些新建的维修站，这是没有办法的，只有靠这此软件上去弥补，去挣分数。你们到好，拿我们厂长的话，都当成了耳旁风！从今天起，你们每天都要认真的去做，要是再给我查到了，我就不客气了！”
说完了孙厂长就走了，望着孙厂长的身影消失在了门口，王梦远感到满腹的怨气直往上涌。他本来就感到他的世界破碎了，他的天空又一次塌了下来，已经是心力交瘁，只是竭力地支撑着。此时他的心中拥堵着，太多得无奈、烦恼和绝望，只想能暂时的安静下来，慢慢地养好伤口，不想孙厂长又来给了他当头几棒。
而且王梦远认为孙厂长，是在故意找他的碴，他就更加的生气了，他感到那股强大的势力，又搬来了一座大山，压在了他已破碎的心上，他满怀愤懑，真是悲愤交加，但是他只能是竭力地忍受着……
过了一会儿，王梦远叹了口气，无奈地说：“这个孙厂长也是，平时走的都比我们早，不知道他昨天是怎么了，还想起来翻翻我们的抽屉。”
这时张晓林说：“厂长都说了，这些记录以后我们，就抽时间做就是了。有一点孙厂长说的，也有一定道理，我看你常常找个东西，要找半天。你看我的抽屉里，总是整整齐齐的，你的抽屉里却总是乱七八糟，有空你也整理一下。”
王梦远说：“一方面我这个人确实是没有条理，在家里我也是这样――东西随处乱塞。另一方面我管的东西也太多了，我要管三包，要管结算，接待和欠账也要管，还要给修理工核算工时，各种本子单据一大堆。今天收拾好了，明天一拖又弄乱了。”
“正因为东西多，才更要有条理，我看你经常找个东西，找的一头汗，我看到都为你着急。”
王梦远被张晓林这么一说，心情就更加得沮丧了，他又叹了口气，说：“是啊！我这个人也确实有点欠条理，这也是多年的习惯了，一时要改也不是件容易的事。”
下班前赵厂长真的来给他们开会了，他一坐下来，王梦远就说：“这个月成本出奇的高，成本高出好几万，毛利就要少好几万，一除之后，这个系数自然是少了。你要让仓库去查查，这个月成本怎么会这么高的，是不是出错了？”
赵厂长摇摇头说：“仓库的成本是不会出错的。”
王梦远说：“你还没有查，怎么就知道不会错的？你能保证一个月下来，每辆车的成本都是对的？要是没错，这个月的成本怎么一下子，会高出了好几万？”
赵厂长说：“成本高了，收入就应该高，而这个月的收入并没有理想的高，这就说明你们该收的钱，没有收上来！”
王梦远听了这话，更是一头恼火，他说：“你作为一个厂长，说话要负责任的，你说这话经过调查了吗？你到给我们说说，是哪些车的钱，该收的我们没收了？这个月这么忙，我们这么辛苦，到头来就得到你厂长的这么一句话，想想真有点寒心！”
赵厂长给说的一时答不上话来，过了一会儿，他说：“你们打工时，不要只是在派工单上随手画画，你们在脑子中要有一个概念，每给修理工一个工时，就要收回客户的十元钱来。”
王梦远说：“比方说换个灯泡，两分钟的时间，我们收用户五元钱的灯泡钱，有时用户都要说贵。要是我们再收一个工时――十元的工时费，那每天我们都是吵不完的架。”
赵厂长说：“哪你们就不能再给电工工时了，我不能倒贴吧？”
王梦远说：“我们并没有倒贴，配件我们也是赚钱的，就算是加上给电工的一个工时――一元钱，我们也还是赚上两元钱的。”
第一百三十一章 一笔糊涂帐
赵厂长说：“那不行，配件赚钱，那是配件上的事。在工时上，你们收不到钱，就不能给修理工工时了。”
这时张晓林说：“也不只是电工，有时机修工查查一些小毛病和一些小调整，我们也不好收用户的钱。而我们也不能总让人家白干活，一次两次还可以，要是多了他们就不卖账了。”
赵厂长却把眼睛一瞪，说：“什么白干活？我每个月的一千、八百的保底工资，是干什么的？明天我就在晨会上宣布，今后收不到钱的，就不给工时。你们哪个要是指挥不动的，就来找我！”
王梦远说：“你要是宣布了，我们为了多收钱，每天都要同用户吵，吵完了为了多少工时再同修理工吵。就像有一次一个钣金工，换了三个车顶上的扶手，总工用了十几分钟，我给了他1个工时。他就同我吵了起来，他说：换个玻璃摇把还一个工时呢？我换了三个扶手，怎么才给我一个工时？
“我说：换个摇把一个工时，这就是照顾你们的，你怎么不同修理工换齿轮油比？他们换半个小时的齿轮油，才二个工时。他说：他们事故车整形整个半天，工时不也打的这么底吗？我说：昨天赵厂长还说事故整形，这一块工时打的太高了，要我们往下压呢！他最后扔下一句：你们说工时打高了是吧？下次有事故车工期紧了，你们就别想让我再加班了！
“这个钣金工平时还算是老实的，同我的关系也还不错，但只是为了一两个工时，就同我吵了半天，搞的我那一天心里都不快活。这说明修理工对于工时是相当敏感的，这直接关系到他们的收入，你要是少给了，他们怎么能不同你吵呢？”
赵厂长说：“那你不能回他吗？你要是不加班，我不来找你，厂长自然会来找你的！”